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公司公告:吉林市鏈誠房地產經紀有限公司是以吉林市二手房地產買賣、營銷、代理、樓盤行銷、企劃,房地產增量,存量市場(二三級市場)居中間經紀為主的專業性房產經紀企業。

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吉林鏈誠房地產經紀有限公司(簡稱:City Link 鏈誠),成立于2010年3月,經吉林省工商局和吉林市房地產管理局批準為一級備案資質的房產經紀機構。是一家集房產交易服務、資產管理為一體的房地產服務平臺。

公司自成立以來,先后建立了企業內部中高層管理機制、鏈誠地產商學院、完善內部培訓體系。先后被吉林省檢信核信企業信用評估中心、吉林省百行業社會信譽評選組委會、吉林市電視臺、房地產報、吉林生活頻道等多家專業媒體授予“中國房產風云榜年度風云經紀公司”、“吉林省最佳口碑信譽單位”、“最具影響力”等多個獎項,并與多家銀行成為戰略合作伙伴。公司總經理任職吉林市房產交易協會常務副會長。

目前獨家代理8項,新盤銷售包括瀾悅府兆隆廣場、萬科城、廣澤紫晶城、臣山雅苑、城市37°、紅大藍灣、綠地國際花都》等。鏈誠已在吉林市、長春市、赤峰市、延吉市等多個區域增設門店,增大公司服務半徑,2018年已達到百余家直營連鎖店目前吉林市在職員工近1400余人,店面遍布各大區域及街道現營業店面88家,正在裝修15家,預計增設門店到150家,增加工作網點和工作人員投入,全面輻射整個吉林市場,精準服務每一位吉林百姓。

 

我們公司的企業文化:

我們的使命-為購房者服務

對社會-鏈誠地產操守自律,敢于創新,嚴格管理,做現代化服務企業,打造自己的品牌。

對客戶-買賣雙方是我們的上帝,提供最優質的服務。

對行業-海量房源及地產走向及咨詢。

對員工-鏈誠三大文化:

       ·家庭文化讓員工感覺到這里是一個家,員工與員工友善相

處,互相幫助。

       ·學校文化所有在職員工每月均有上崗培訓及考核,每一名戰士都及格上崗

·軍隊文化紀律森嚴,每個人每個團隊必須遵守公司制度

我們的愿景-成為吉林省一流經紀機構

(行業的領跑者,引領行業規范化

 

我們的價值觀

(服務至上/團隊合作/齊心協力/勇往直前)

 

三分管理 七分公約

1、不要忘記今天的目標!

2、今天的量化行程完成了嗎?

3、現在在做什么?

4、做到哪一步了?

5、做最重要的事情!

6、今天開心嗎?

7、今天問題解決了嗎

8、今天感恩幫助你的同事了嗎?

9、需要公司的幫助或支持嗎?

我們的自律公約:

    為提高全體員工服務質量,提升自身素質,加強企業文化建設。根據國家相關法律.法規及公司章程、制度的規定,特制定自律公約如下:

一、鏈誠地產全體員工以服從公司命令為天職;公司的名譽及利益高于一切;維護公司平臺不謀私利;遵守公司各項制度;加強團隊合作意識。對任何違反公司章程、規章制度的行為,都要予以處罰,情節嚴重者將追究其法律責任。

二、在從事房地產銷售過程中,應當以誠信、道德、公正、遺紀守法為職業準則;守信合同、熱情服務;不弄虛作假、不徇私舞弊、不吃拿卡要、不中飽私囊、不違反社會公德、不私收受賄賠。

三、公司倡導樹立‘一盤棋’思想,禁止任何部門、個人做有損公司平臺利益、形象聲譽或破壞平臺發展的事情:不泄世露公司機密性信息及數據(由其是業主與客戶資料)。絕不與公司黑名單上的個人或公司產生合作關系

四、公司提倡學習銷售技巧及房地產文化知識。并可為全員提供學習、深造的條件和機會,從而造就出一支思想新、作風硬、業務強、專業精的優秀團隊。

五、全體員工積極參與公司的提議,鼓勵發揮才智,向上級領導提出合理化建議。

六、團隊之間要互相尊重、互相學習、團結協作;不捏造散布不實信息,不詆毀他人名譽;公司內部禁止員工相互借錢,反對以不正當手段獲取他人的機密和資源,共同揭露和打擊不法行為。

做為(鏈誠人)自愿遵守自律公約。

歷經8年吉林鏈誠房地產經紀有限公司以“推動吉林行業進步,讓房產交易更便捷”為品牌使用,希望通過持之以恒的學習與創新,建立有效的管理及高質量房地產服務標準,推動行業的進步,走出東北,走向全國。

我們的口號是:

維護公司平臺 打造鏈誠品牌 服務吉林百姓 攜手共創未來


地址:吉林省-吉林市-昌邑區-西山街77號
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